Nuestros compromisos medioambientales se centran en cuatro prioridades: energía, emisiones, sostenibilidad de los equipos y gestión de residuos.
Se consumieron 84.387 kWh de electricidad, incluido el 68% de fuentes renovables
Se desabastecieron un total de 105 productos a través del programa Wipple Second Life.
Se recogieron 1429 kg de residuos para su reciclaje (recuperación o reciclaje de materiales), es decir, el 69% del total de nuestros residuos.
-10% de consumo de energía para 2028.
Alcanzar el 15% de la facturación del mercado de productos reacondicionados (incluido el mantenimiento de por vida) antes de finales de 2026.
Nuestra fuerza reside en las mujeres y los hombres que forman el equipo. Su estado de ánimo, su saber hacer, su compromiso diario. Nuestros compromisos sociales se centran en cuatro prioridades: la diversidad y la igualdad de oportunidades, el equilibrio entre la vida laboral y personal, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo y el desarrollo de habilidades.
Hasta la fecha, el 30% de nuestros empleados son mujeres y el 16,33% se encuentra en proceso de profesionalización (aprendices, estudiantes en prácticas, pasantes, etc.)
Llegue al 6% de los empleados con discapacidades para 2030.
Nuestra fuerza reside en las mujeres y los hombres que forman el equipo. Su estado de ánimo, su saber hacer, su compromiso diario. Nuestros compromisos sociales se centran en Quatre. Creemos que una empresa responsable va más allá de su negocio. Nuestros compromisos sociales y éticos se basan en tres prioridades: la solidaridad y la integración profesional, la compra responsable y la ética y la transparencia. Prioridades: la diversidad y la igualdad de oportunidades, el equilibrio entre la vida laboral y personal, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo y el desarrollo de habilidades.
