Nos engagements environnementaux se concentrent sur quatre priorités : énergie, émissions, durabilité des équipements et gestion des déchets.
84 387 kWh d’électricité consommée dont 68 % issus de sources renouvelables
Un total de 105 produits ont été déstockés grâce au programme Wipple Second Life.
1 429 kg de déchets ont été collectés pour être recyclés (valorisation ou recyclage matière), soit 69% du total de nos déchets.
-10 % de consommation énergétique d'ici 2028.
Atteindre 15 % du CA issu du marché reconditionné (Maintenance à vie incluse) d’ici fin 2026.
Notre force, ce sont les femmes et les hommes qui composent l’équipe. Leur état d’esprit, leur savoir-faire, leur engagement au quotidien. Nos engagements sociaux se concentrent sur quatre priorités : diversité et égalité des chances, équilibre vie pro et vie perso, bien-être et qualité de vie au travail et développement des compétences.
À ce jour, 30 % de nos collaborateurs sont des femmes et 16,33 % sont en voie de professionnalisation (apprentis, alternants, stagiaires, ...)
Atteindre 6 % de collaborateurs en situation de handicap d’ici 2030.
Notre force, ce sont les femmes et les hommes qui composent l’équipe. Leur état d’esprit, leur savoir-faire, leur engagement au quotidien. Nos engagements sociaux se concentrent sur quatreOn croit qu’une entreprise responsable va au-delà de son activité. Nos engagements sociétaux et éthiques reposent sur trois priorités : solidarité et insertion professionnelle, achats responsables, et éthique et transparence. priorités : diversité et égalité des chances, équilibre vie pro et vie perso, bien-être et qualité de vie au travail et développement des compétences.
