Les méthodes de travail en entreprise sont profondément remises en question. Elles exigent de plus en plus de collaboration et requièrent l’émergence d’une intelligence collective. La transformation digitale apparaît alors comme une évidence pour beaucoup. Sébastien Mari, fondateur de Wipple, vous explique dans cette interview comment nous travaillons au quotidien pour imaginer et aménager vos espaces de travail de demain.

Notre métier, c’est d’être un architecte digital

Grand Lille TV : Vous êtes le fondateur de Wipple, une société d’équipement pour les espaces de collaboration. Dites-nous en plus. Le concept de la marque et votre métier c’est quoi ?

Sébastien : Et bien il y a un grand changement dans le monde de l’entreprise. Ce grand changement, c’est qu’on bascule petit à petit d’une entreprise qui était très hiérarchisée à une entreprise qui adopte des modèles éclatés où on va privilégier le mode transverse et donc la collaboration. C’est à dire que la valeur à l’intérieur de l’entreprise ne vient plus forcément du fait de segmenter les tâches et les assigner à des personnes, comme on pouvait le voir dans les anciens modèles économiques, mais de la valeur qui va se dégager de la collaboration. Et cela entraîne la création d’une forme d’intelligence collective entre les différents collaborateurs d’une entreprise.

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