5 idées reçues sur l’espace de travail (et qui ne sont pas tout à fait vraies)

Et vous, il ressemble à quoi votre espace de travail ?

Votre espace de travail est morose ? Le télétravail et le coworking vous font de l’œil. Halte là ! Y’en a qui bossent dur pour redonner un  coup de fouet à votre lieu de travail, pour imaginer des bâtiments d’entreprise que vous allez préférer à votre canapé (on rappelle d’ailleurs ici combien c’est stratégique).

Entre bureaux fermés, open space, espaces communs, huddle rooms, boxs, salles d’idéation, etc., les typologies d’espaces de travail à disposition sont nombreuses pour vous combler. Sans parler de l’aménagement associé à chaque espace.
Sauf que… si on suit toutes les tendances managériales et architecturales, on se retrouve vite avec un toboggan à la Google en plein milieu de la cafét’ ! Quoi ?! Ça ne plaît pas à Michel et sa bande ? Et bien, peut-être parce que toutes les idées ne sont pas bonnes à prendre, et surtout, ne collent pas à toutes les cultures d’entreprise !

Cette semaine, on a donc fait pour vous le tour de ces idées à la mode en termes d’aménagement de l’espace de travail. Et on vous aide à y voir plus clair. Lire la suite

Portraits de leaders : leurs meilleurs conseils en Entreprise

Mary Barra, une femme à la tête de General Motors

L’hiver commence à se faire long ? Vous avez perdu votre motivation de la nouvelle année ? Alors laissez-vous inspirer par ces portraits de 5 leaders mondialement connus*. Je ne sais pas pour vous, mais moi ça me booste toujours de regarder une interview d’un grand entrepreneur tels que Steve Jobs ou Bill Gates.

Alors voyons voir quels conseils ils peuvent bien nous donner…

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PowerPoint : Ce qu’on ne vous a pas dit sur vos présentations en réunion

Et voilà un powerpoint qui a tout... ce qu'il ne faut pas faire

Si je vous disais qu’il y a un point commun entre vous et le général à la tête des forces américaines en Afghanistan, vous resteriez perplexe ? Et bien c’est le cas pourtant ! Vous avez tous les deux à subir des PowerPoint indigestes lorsque vous êtes en réunion avec vos collaborateurs.  A part si vous êtes un petit chanceux 😉

PowerPoint. Le Saint Graal de toutes les réunions… en apparence. Il est utilisé en moyenne 30 millions de fois par jour dans le monde*. Les entreprises, les écoles et même l’armée américaine les subissent. Pourquoi subir ? Parce qu’il se trouve que les PowerPoint ne sont pas si efficaces que ça. Alors on va vous donner quelques conseils pour faire en sorte qu’ils le soient… un maximum !

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Hoylu 3.9 : La mise à jour qui vous rend encore plus créatif !

Vous pouvez regrouper des post-it sur Flow

On vous en a déjà parlé, reparlé et re-re-parlé sur le blog, Hoylu est l’un de nos logiciels chouchou en termes de créativité, brainstorming et d’innovation. Et il l’est encore plus depuis sa mise à jour 3.9 ! Ses nouvelles fonctionnalités vont finir de vous convaincre (si ce n’est pas déjà fait).

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Chérie, j’ai ENCORE supprimé les salles de réunion (partie 2)

Dans un précédent article, nous vous invitions à supprimer les salles de réunion
Supprimer les salles de réunion car les réunions ne sont pas efficaces.
Supprimer ce qui ne fonctionne pas comme on le voudrait constitue le plus souvent un raccourci dangereux.
Et la réunion ne fait pas exception.

“Ca y est Wipple fait marche arrière et revient sur son idée complètement farfelue de supprimer les réunions…”
Et non 🙂 #sourirefier

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Agile, Lean, Scrum… Au secours ! Que signifient ces méthodes d’innovation ?

Lean, Agile, Design Thinking, ... On vous explique tout avec ce petit schéma

Agile, Lean, Design Thinking, Design sprint, Scrum… Que ceux qui en ont déjà entendu parler, tout en pensant en connaître la signification, mais sans pouvoir en parler à la machine à café plus de 30 secondes, lèvent la main :).
Alors à quoi correspondent ces différentes méthodologies d’innovation ? Sont-elles compatibles ? Comment les mettre en place en entreprise ? On vous donne quelques clés pour y voir plus clair et briller face à la cafetière ; ou plus important : pour innover !

 

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La curiosité est-elle vraiment un vilain défaut… en entreprise ?

Alors, vous êtes un petit curieux ?

Avis aux curieux ! Qui s’est vu répéter “la curiosité est un vilain défaut” durant sa tendre enfance ?
Sachez que je l’ai entendu. Beaucoup. Beaucoup. Beaucoup. Et j’en suis plutôt fière 🙂

Bon ok… La curiosité peut être mal placée ou malsaine. Mais dans une grande majorité des cas, elle reste une grande qualité en Entreprise.
A votre avis, pourquoi un candidat qui pose une question à un entretien d’embauche est bien mieux perçu qu’un autre qui n’en poserait pas ? On vous explique tout ça dans notre article et on vous donne quelques astuces pour encourager votre curiosité ou celle de vos collaborateurs.

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Si vous n’êtes pas Einstein, misez sur l’intelligence collective !

Si même Aristote le dit...

On compare parfois une entreprise à une grosse fourmilière. Tout le monde court partout. Chacun est absorbé par sa propre mission et nos marges de manœuvre sont généralement limitées en fonction de nos compétences. Cependant, cette forme d’organisation collective se trouve de plus en plus mise à mal par l’arrivée de nouveaux modes de fonctionnement en entreprise. Aujourd’hui, la création d’intelligence collective devient l’intérêt majeur des entreprises.

Parce qu’avec le développement de tous nos moyens de communication, une entreprise qui ne cherche pas à être source d’intelligence collective n’a aucune valeur ajoutée. Si elle n’est que le lieu où se retrouvent chaque jour des dizaines voire des centaines d’individus pour accomplir des tâches individuelles, alors elle n’a aucun avenir. Les systèmes de visioconférence, le partage de documents, les messageries instantanées, tout ça nous permet de travailler à distance les uns des autres. Alors, pourquoi se retrouver, pour certains chaque jour de 9h à 17h, dans les bureaux de l’entreprise ? Et oui, c’est pour l’intelligence collective.

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Nous sommes tous atteints de cette maladie (TED Talks)

TED Talks de David Grady

Imaginez. Une épidémie globale touche toute la surface de notre planète. Ceux qui sont touchés n’ont plus beaucoup de temps devant eux. Cette épidémie vole leur temps et leur énergie sans même que l’on ne s’en rende compte. Pas de signe extérieur. Vous vous demandez de quelle affreuse maladie je vous parle ? Il s’agit du SAA : Syndrome d’Acceptation Automatique.

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Infographie : Pourquoi vous ne devez pas organiser cette réunion ?

Faut-il organiser cette réunion ?

On vous le disait dans un précédent article (juste ici), presque la moitié des réunions sont considérées comme improductives  (Opinion Way, les écueils du travail collaboratif en entreprise). Alors si vous êtes atteint d’une forme de réunionite tropicale aiguë ou que vous voulez passer un message à vos collègues (en toute discrétion, bien sûr), pourquoi ne pas afficher notre infographie “Faut-il organiser une réunion” dans vos bureaux ou vos salles de collaboration ?

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